ag真人国际·(中国)官方网站审核知识丨ISO45001认证审核常见问题点很多朋友问誉杰君各个体系审核时可能会出现的问题点，以下为誉杰君整理的关于ISO45001职业健康安全管理体系认证审核部份常见问题点。供大家参考学习！

　　1、未提供“职业病危害预评价报告”、未提供“职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收报告”。

　　1、高危企业或从业人员超过100人的企业，未设置安全生产管理机构或者未配备专职安全生产管理人员。

　　3、某公司520人，仅配备1名专职安全生产管理人员。请关注地方法规规章：《某省政府令》关于“从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师。

　　2、工会未对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。

　　4、公司存在因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同等情况。

　　2、程序中未包括危险源辨识、风险评价和风险控制策划的要求、未规定危险源辨识的范围和对象、未规定危险源辨识的方法、未规定风险评价的方法、准则和步骤、无风险分级的规定、无危险源及风险更新的规定。

　　3、未按程序要求辨识危险源及评价风险、风险评价未按照程序规定的方法评价、未提供《危险源及其风险评价的清单》、危险源辨识有遗漏（如缺少工作负荷、工作时间、欺骗、骚扰和欺压方面的危险源）。

　　10、新员工入职培训不能满足以下要求：矿山、等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训；非高危企业新职工上岗前要经过至少24学时的安全培训，每年进行至少8学时的再培训。

　　2、公司未对职业健康安全意识和知识进行宣传交流，以确保员工广泛意识并理解职业健康安全方针、职业健康安全目标。

　　3、现场询问，员工不了解自己所从事的工作对职业健康安全管理体系有什么相关性和重要性ag真人国际·(中国)官方网站，不了解如何为实现职业健康安全目标作出贡献；不了解在自己的工作中安全方面有哪些改进空间。

　　4、现场询问，员工不了解某次事件和调查结果;不了解与其相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施。

　　5、现场询问，员工不了解“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。”的要求。

　　1、提供的企业安全生产和职业卫生规章制度不能涵盖《GB/T33000-2016企业安全生产标准化基本规范》中规定的要求（27个）。

　　2ag真人国际·(中国)官方网站、提供的职业卫生管理制度和操作规程不能包括2021年2月1日起施行的《工作场所职业卫生管理规定》中规定的要求（12个）。

　　3、员工未落实岗位安全责任，不能遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，未正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　3、应急预案内容不符合“中华人民共和国消防法”、“2019年4月1日起施行的《生产安全事故应急条例》”和“2019年9月1日实施的《生产安全事故应急预案管理办法》”、“61号令《机关、团体、企业、事业、单位消防安全管理规定》”的要求。

　　6、针对识别出的突发事件或紧急情况未制定措施。制定的措施未执行落实。如：安全责任制、安全操作规程、安全标志、装备和器材的配备（包括灭火器材分布）、建立档案、安全重点部位在岗人员，设置防火标志等。

　　10、现场询问,员工不了解应急预案培训的相关内容，如：消防器材、防毒面具如何使用、自救逃生知识等。

　　12、应急预案及突发事件的演练，不能满足以下要求：每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

　　1、提供的《合规性评价程序》，未对评价的内容和方法，评价人员的能力和评价流程作出规定，未规定对各种法律法规和其他要求的评价周期。

　　2、提供的《法律法规和其他要求合规性评价表》，未将所有适用的法律法规ag真人国际·(中国)官方网站，进行了合规性评价，有遗漏。