ag真人国际·(中国)官方网站荆门市应急物资储备库项目安全管理制度施 工 单 位: 湖北荆门建工集团有限公司安全检查制度安全检查是施工现场安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失，杜绝各类伤亡事故发生的一项主要施工措施，各施工现场、工程不论大小，都要建立定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、整改。1、根据不同的季节特点和施工进度，每周由工地安全领导小组组织进行针对性的安全检查一至二次。
施 工 单 位: 湖北荆门建工集团有限公司安全检查制度安全检查是施工现场安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失，杜绝各类伤亡事故发生的一项主要施工措施，各施工现场、工程不论大小，都要建立定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、整改。1、根据不同的季节特点和施工进度，每周由工地安全领导小组组织进行针对性的安全检查一至二次。
安全检查是施工现场安全工作的一项重要内容，是保护施工人员的人身安全，保护国家和集体财产不受损失，杜绝各类伤亡事故发生的一项主要施工措施ag真人国际，各施工现场、工程不论大小，都要建立定期或不定期的安全检查制度，并将检查情况予以记录、整改。
施工现场要贯彻“五查”“三边”的原由（即五查是查安全管理，2、查安全意识，查事故隐患，查整改措施，查安全技术资料，三边是边检查，边宣传，边整改）。
3、施工现场要根据工程自检或各级检查提出的隐患整改通知单，按照“三定”整改原则，及时准确将隐患整改完毕，整改内容认真落实，做好书面记录。
为了认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全生产管理，从根本上提高职工的自我防护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。
一、工地（项目）负责人在每日上班前召开的班组长会议上，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组长能够从思想上引起高度重视ag真人国际。
对于险情较大的施工项目（如：构件吊装、组装塔吊等）ag真人国际，除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交代施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。
二、各施工班组长或专（兼）职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。
1.凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、信号工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设部规定要求持证上岗。
2.特种作业人员，除应接受安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种转变为特殊工种时，应接受特殊工种安全技术教育，经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。
安全技术措施交底是结合施工现场环境、设备、设施等工作内容和劳动者技能，安全意识提出的，它是安全生产规章制度的重要补充，是预防发生安全事故的根本，因此，对安全技术措施交底工作做如下规定：
1、 工程开工前，施工技术负责人必须向各施工工长，生产工人进行详细的安全技术交底，并做好书面记录。
2、 施工工长在安排各项施工任务时，必须对作业班组进行书面的安全技术交底，履行签字手续，并对落实情况进行督促，检查。
5、 在外包队施工的项目开工前，项目技术负责人要根据施工的具体情况，对外包队进行总的安全技术交底。
安全教育培训制度是安全管理工作的重要环节，教育培训的目的是为了提高全员安全意识、法制观念和安全技术水平，自觉遵守企业安全生产的规章制度和安全技术操作规程，提升企业安全管理水平，以防事故发生、实现安全生产。为此，结合建设部《建筑业企业职工安全教育培训暂行规定》制订本教育制度。
1企业法定代表人、项目经理按照国家有关管理规定，参加厂长经理安全生产管理资格认证培训班，经考试合格取得安全生产管理资格证后，每年必须接受安全教育培训，累计时间不得少于30学时；
2企业专职安全管理人员除按照有关规定取得岗位合格证书持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，累计时间不得少于40学时；
4企业特种作业人员（包括电工、焊工、架子工、机操工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机、厂内机动车驾驶等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年必须接受有针对性的安全培训，累计时间不得少于20学时；
7.在安全技术新归新标准的颁布，季节性和重大安全技术措施的实施，新工艺新技术的推广应用，伤亡事故的发生情况下，必须接受专门的安全生产教育。
1. 一级（公司）安全教育。新工人入厂报到后，由人力资源管理部门负责组织，安全管理部门负责教育，累计时间不少于15学时。其教育内容：
2. 二级（项目部）安全教育。由项目劳资员负责组织安排，安全管理人员负责教育，累计时间不少于15学时。其教育内容：
E）防护用品发放标准及其使用的基本知识。经二级安全教育考核合格后，方可分配到班组。否则，班组不得接受。
3. （班组）安全教育。由班组长或班组安全员负责，累计时间不得少于20学时。其教育内容：
4. 未经安全教育或考核不合格者，不得分配工作，否则，由此而发生事故由分配及接受其工作的单位领导负责。
5. 新入厂工人经过一段时间培训学习和实际工作后，经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面 ，合格后方可独立上岗。
1. 安全教育工作，必须做到经常化、制度化，警钟长鸣。把经常性的安全教育贯穿于管理全过程，采取多层次、多渠道和多种活动方式进行。
1、 实行安全教育培训登记制度。建立企业职工安全教育培训档案，教育方和受教育方履行签字手续，没有接受安全教育培训的职工，不得在施工现场从事作业和管理活动。
2、 企业法定代表人、公司经理的安全教育培训由公司统一安排，项目经理的安全教育培训由各单位自行安排，教育培训的方式可采取接受地方政府部门组织的培训，也可采取自学或专题会议的方式进行。
1、安全教育要因地制宜，形式要灵活多样。可采取宣传栏、报告会、图片展、影象、广播、简报、标语、漫画、安全讲话、知识竞赛、培训班等形式，经常向职工进行生动的安全教育和法制教育。
B）建立安全生产教育考核档案。对全体工人和管理人员接受安全生产教育培训的内容、时间、授课人、考核成绩、取证情况等进行登记和记录。
为了加强施工现场动火作业管理，预防火灾隐患的发生，坚持“安全第一、预防为主”的方针，实现动火作业规范化，制度化，特制订本制度。
1.动火作业分为三个等级：一级动火、二级动火、动火，各级动火均应通过审批后才能实施，否则不许进行动火作业。
4.如电气设备附近应设置干粉类不导电的灭火器材；对于设置的泡沫灭火器应有换药日期和防晒措施。灭火器材设置的位置和数量等均应符合有关消防规定。
5．当建筑施工高度超过30m时，为解决单纯依靠消防器材灭火效果不足问题，要求配备有足够的消防水源和自救的用水量，立管直径在2时以上，有足够扬程的高压水泵保证水压和每层设有消防水源接口。
6.一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。
7.二级动火作业由所在工地、车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。
8.动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。
9.凡有明火作业的必须经主管部门审批．(审批时应写明要求和注意事项)，作业时，应按规定设监护人员，作业后，必须确认无火源危险时方可离开。